Få hjælp til outplacement hos Thorn Vikar & Rekruttering

Afskedigelser er blandt de sværeste situationer, en virksomhed kan stå i. Uanset om det skyldes omstrukturering, nedskæringer eller ændrede behov, rammer det mennesker – og det påvirker både den, der skal videre, og dem der bliver tilbage. Her er outplacement en løsning, der kan gøre processen mere professionel og mere overskuelig for alle parter. Ikke ved at gøre beslutningen lettere, men ved at sikre, at den medarbejder, der skal videre, får konkret støtte til næste skridt. Hos Thorn Vikar & Rekruttering handler outplacement om at skabe retning, struktur og fremdrift. Når en medarbejder står i et jobskifte, kan det være svært at vide, hvor man skal starte. Outplacement gør det lettere at komme til en plan, der faktisk kan handles på.

 

Hvad er outplacement i praksis?

Outplacement er et forløb, hvor en medarbejder, der skal forlade en virksomhed, får professionel hjælp til at komme videre i arbejdslivet. Det kan være hjælp til at afklare kompetencer og ønsker, få styr på CV og ansøgning, forberede sig til samtaler og arbejde mere strategisk med jobsøgning. Men outplacement handler ofte også om selvtillid og overblik. Når man mister sit job, kan man hurtigt komme til at tvivle på sin værdi, eller man kan miste energien til at søge aktivt. Et godt outplacementforløb skaber en struktur, så processen bliver mere konkret og mindre overvældende. Det er derfor en målrettet indsats, hvor medarbejderen får støtte hele vejen fra afklaring til handling.

Hvad indeholder et typisk outplacementforløb?

Et forløb kan tilpasses, men det vil ofte starte med en afklaring: Hvad kan du, hvad vil du, og hvilke jobtyper giver mest mening? Herefter handler det om at gøre profilen skarp og professionel, så CV og ansøgninger rammer rigtigt. Mange får også hjælp til LinkedIn, formulering af kompetencer og til at fortælle deres historie, så den giver mening for en ny arbejdsgiver. Samtaletræning er ofte en vigtig del. Mange undervurderer, hvor meget en god forberedelse betyder, både for selvsikkerheden og for resultatet. Derudover kan der være fokus på netværk og en konkret plan for jobsøgningen, så man arbejder målrettet.

Thorn Vikar & Rekruttering tilbyder hjælp til outplacement

Outplacement er i bund og grund en investering i en ordentlig proces. Hos Thorn Vikar & Rekruttering er fokus på at gøre medarbejderen klar til næste skridt med en plan, der er realistisk, konkret og motiverende. Når en ansættelse slutter, behøver det ikke være et tomrum. Med outplacement kan det blive et skifte, hvor der er støtte, retning og fremdrift – og hvor både virksomhed og medarbejder kan komme videre på en måde, der føles professionel og respektfuld.

 

Få hjælp til outplacement hos Thorn Vikar & Rekruttering

Kategorier